为提供员工更多锻炼以及展示自我的机会，博鹰国际空运于2013年9月22日启动为期一个月的主持人选拔活动。在这一个月里，参选的人员轮流主持每日的早中会，全体员工根据其当日的主持表现和效果进行打分。一个月后，累计总分最多的选手将获得“最佳主持人”称号。最佳主持人在今后的日子里，拥有主持博鹰国际空运公司所有大型活动以及年会的优先权。

博鹰总经理表示，开展主持人选拔，不仅仅只是为了提供大家一个展示自我的机会，更是公司塑造全能型人才计划重要的一步。如今国际货代行业竞争如此激烈，专注于国际空运的我们，不仅仅是掌握专业知识就行，还要不断的提高自身各方面的能力，如面对客户询问时候的应变能力，与客户沟通协商的能力，在客户面前不卑不亢的态度等等。而在竞选最佳主持人的过程当中，这些能力都能得到很好的提升。

此次活动，受到了公司员工的广泛支持，大家纷纷报名参选，情绪高昂，立志在这次选拔中脱颖而出，为成为博鹰国际空运最佳主持人。

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